|
1組織管理方面
(1)該項目可采用合理防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、職業(yè)健康管理等多方面綜合方法對職業(yè)病危害進(jìn)行控制治理，達(dá)到保護(hù)勞動者職業(yè)健康的目的。
(2)《中華人民共和國勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度；第三十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日；第三十九條，企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。
建議用人單位根據(jù)勞動法規(guī)定，設(shè)置一定的換休替補人員，保證工作制度合理，平均每周工作時間不超過四十四小時，或向勞動行政部門提出申請并得到審批。
(3)公司應(yīng)設(shè)置職業(yè)病防治專項經(jīng)費，用于職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的組織工作、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)保養(yǎng)和更換、個人防護(hù)用品配置、維護(hù)和更換、警示標(biāo)識的設(shè)置、職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)健康檢查、防暑降溫用品等費用支出。
(4)公司應(yīng)制定年度職業(yè)病防治計劃及實施方案。建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求；并將防治計劃、實施方案及相關(guān)記錄存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
(5)公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并將職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程在公告欄進(jìn)行公布，將相應(yīng)紙質(zhì)版存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
(6)公司應(yīng)組織主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加省衛(wèi)健委組織的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)簽到表存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
(7)公司應(yīng)根據(jù)制定的《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，并設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項經(jīng)費。應(yīng)按各職業(yè)病危害因素體檢周期，委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的單位對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急職業(yè)健康檢查。應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動者履行書面告知義務(wù)。根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，應(yīng)采取相應(yīng)處理措施。
(8)公司應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料，并將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行存檔。為離開用人單位的勞動者如實、無償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。當(dāng)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定實施移交保管。
(9)公司應(yīng)按《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》GBZ158-2003應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)公告欄、警示標(biāo)識等內(nèi)容，并統(tǒng)一進(jìn)行管理，做好日常維護(hù)，保持警示標(biāo)識清晰，如出現(xiàn)模糊不清、掉落、相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化等應(yīng)及時處理或更換。
(10)公司應(yīng)建立健全《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》 國家衛(wèi)生健康委員會令(第5號)第三十四條規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
(11)應(yīng)有針對性地開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作：應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不斷提升全員的職業(yè)病危害防護(hù)意識和防護(hù)技能。
(12)公司應(yīng)結(jié)合制定的《職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度》，委托有資質(zhì)的檢測單位對作業(yè)場所危害因素進(jìn)行定期檢測。公司應(yīng)將與技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所簽訂檢測或評價技術(shù)服務(wù)合同及相應(yīng)定期檢測報告或評價報告存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
(13)應(yīng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報。
2建設(shè)施工過程職業(yè)衛(wèi)生管理方面
(1)本項目設(shè)備安裝調(diào)試期應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和責(zé)任制，建設(shè)單位負(fù)責(zé)人為職業(yè)衛(wèi)生管理..責(zé)任人，設(shè)備安裝單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。施工隊長、班組長是兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
(2)施工單位應(yīng)配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，至少設(shè)1名專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
(3)施工區(qū)入口處醒目位置設(shè)置公告欄、在設(shè)備安裝崗位設(shè)置警示標(biāo)識和說明，使進(jìn)入設(shè)備安裝現(xiàn)場的相關(guān)人員知悉現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和防護(hù)措施。警示標(biāo)識的設(shè)置應(yīng)符合GBZ158的要求。
(4)選擇不產(chǎn)生或少產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和安裝工藝；參考《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預(yù)防控制規(guī)范》(GBZ/T 211-2008)第六章相關(guān)內(nèi)容配備有效的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，使工作場所職業(yè)病危害因素的濃度(或強度)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，確保其處于正常狀態(tài)。
(5)配備有效的個人防護(hù)用品參考《個體防護(hù)裝備配備規(guī)范》DB32/T2345-2013個人防護(hù)用品必須保證選型正確，維護(hù)得當(dāng)。建立、健全個人防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并建立發(fā)放臺賬。
(6)制定合理的勞動制度，加強設(shè)備安裝過程職業(yè)衛(wèi)生管理和教育培訓(xùn)。
(7)施工單位應(yīng)建立應(yīng)急救援機構(gòu)或組織。根據(jù)不同施工階段可能發(fā)生的各種職業(yè)病危害事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，及時修訂應(yīng)急救援預(yù)案。
(8)施工單位員工的職業(yè)健康檢查參考《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188-2014)中的相關(guān)要求執(zhí)行，并做好作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作。
3工程技術(shù)方面
3.1生產(chǎn)工藝過程單元職業(yè)病危害防護(hù)補充設(shè)施
建設(shè)單位應(yīng)加強防塵毒、降噪、防高溫工作，積極進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn)，配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備；并切實提高勞動者防護(hù)意識，督促作業(yè)人員做好個體防護(hù)，遠(yuǎn)離高溫?zé)嵩矗⑦m當(dāng)縮短工作時間，按照國家有關(guān)規(guī)定開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證與職業(yè)病，以減少噪聲和高溫對作業(yè)人員的損害。
定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保防護(hù)效果良好，保護(hù)職工健康。
3.2勞動過程中職業(yè)危害補充措施
(1)項目工作任務(wù)應(yīng)能適應(yīng)勞動者的生理和心理特征，通過設(shè)計工作程序、工作臺(站)、工具和機械消除工效學(xué)問題。如果不能完全消除，應(yīng)縮短勞動者在該條件下的作業(yè)時間。通過充分的休息、工作輪換和改變作業(yè)姿勢，使工作負(fù)荷達(dá)到可接受水平。
(2)勞動者進(jìn)行各種操作時，項目應(yīng)對其工作和任務(wù)進(jìn)行適宜的工效學(xué)調(diào)查研究。調(diào)查研究重點應(yīng)為重體力勞動、工作體位、工作動作(特別是重復(fù)性動作)、重物的提舉和推拉。工作環(huán)境對勞動者的影響和機械的功能設(shè)計也屬考慮的范疇。
4衛(wèi)生保健方面
明確本項目的衛(wèi)生間、更衣室、浴室等輔助用室設(shè)置情況。
5應(yīng)急救援方面
(1)作業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)置應(yīng)急救援通道，并保證通道的暢通。
(2)建立應(yīng)急救援預(yù)案，就近與具有本項目有關(guān)的急性中毒治療能力的醫(yī)療機構(gòu)簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，保障在事故狀態(tài)下人員救治的及時性及有效性。
(3)明確車間設(shè)置的機械通風(fēng)裝置的數(shù)量、型號、位置及用途等。
(4)針對本項目可能發(fā)生的應(yīng)急事故，在車間內(nèi)設(shè)置應(yīng)急救援藥箱和應(yīng)急救援設(shè)施，配置的藥品應(yīng)該滿足急性損傷、中毒等急性職業(yè)傷害的要求。
|
相關(guān)案例推薦 
當(dāng)前位置：
案例展示